H\u00e1 anos a terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o interessante para potencializar resultados, sejam eles operacionais ou financeiros. A contratante tem a vantagem de focar na sua atividade principal e contar com uma contratada especialista no tema, que, em geral, desenvolve a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o com altos padr\u00f5es de excel\u00eancia.<\/p>\n
A evolu\u00e7\u00e3o natural dos neg\u00f3cios levou complexidade \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o, ou outsourcing, como a import\u00e2ncia de os colaboradores que v\u00e3o atuar nas empresas contratantes serem treinados de forma a conhecer n\u00e3o s\u00f3 o trabalho em si, mas tamb\u00e9m a cultura e din\u00e2mica organizacional das contratantes.<\/p>\n
Entendo que isso \u00e9, hoje, fundamental para a excel\u00eancia da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. \u00c9 necess\u00e1rio aliar confian\u00e7a (relacionada \u00e0 cultura) \u00e0 expertise (relacionado ao saber fazer com excel\u00eancia). Infelizmente, temos in\u00fameros exemplos recentes de empresas contratantes que tiveram problemas extremos com contratadas.<\/p>\n
Assim, em linhas gerais, fica claro que terceirizar deve ser uma decis\u00e3o estrat\u00e9gica, no qual o custo \u00e9 um dos fatores que devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o o \u00fanico.<\/p>\n
N\u00f3s, da T\u00e9cnica, somos um dos pioneiros na terceiriza\u00e7\u00e3o de arquivos e implementa\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o e pol\u00edtica documental em empresas, com opera\u00e7\u00f5es nessa \u00e1rea h\u00e1 mais de duas d\u00e9cadas. Essas longas parcerias nos ensinaram muita coisa, a maior delas de que a cultura da empresa contratante deve ser reconhecida como a linha central de atua\u00e7\u00e3o nos arquivos terceirizados in house<\/em>,<\/p>\n Claro que h\u00e1 um complexo equil\u00edbrio nessa atua\u00e7\u00e3o. A T\u00e9cnica tem sua cultura, tem suas regras e atribui\u00e7\u00f5es e isso pode gerar algum ru\u00eddo junto aos colaboradores que atuam nas empresas contratantes. Transpar\u00eancia e treinamento s\u00e3o as armas para equacionar essa rela\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Dessa forma, com times mais comprometidos e alinhados, os resultados tendem a ser mais positivos.<\/p>\n <\/p>\n Suely Dias dos Santos<\/p>\n CEO da T\u00e9cnica Gest\u00e3o Documental<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" H\u00e1 anos a terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o interessante para potencializar resultados, sejam eles operacionais ou financeiros. Por um lado, a contratante tem a vantagem de focar na sua atividade principal e contar com uma contratada especialista no tema, que, em geral, desenvolve a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o com altos padr\u00f5es de excel\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-755","noticias","type-noticias","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n